Levanord tryghedsvagter – faglig tryghed i en kompleks virkelighed

Hos Levanord er tryghed ikke blot et løfte, det er vores fundament. Vi er autoriseret af Dansk Politi til at udføre opgaver som tryghedsvagter, og vi tilbyder professionelle, fagligt forankrede løsninger til kommuner, bosteder og andre velfærdsinstitutioner hvor utryghed og voldstrusler kan udfordre både borgere og personale.

Når tryghed bliver afgørende for fagligheden

Vores tryghedsvagter er meget mere end fysisk tilstedeværelse. De er fagligt kompetente medarbejdere med en solid forståelse for pædagogiske tilgange, konfliktnedtrapning og relationsarbejde. Vi har integreret Low Arousal som tilgang i hele organisationen, og alle vores tryghedsvagter og vikarer gennemgår løbende undervisning i konflikthåndtering, voldsforebyggelse og psykologisk førstehjælp.

I perioder hvor borgere eller patienter befinder sig i psykosociale kriser, og hvor det følelsesmæssige pres på medarbejderne stiger, kan tilstedeværelsen af en fagligt funderet tryghedsvagt være med til at mindske både usikkerhed og eskalation. Det skaber rum for at det faste personale kan fokusere på deres pædagogiske og sundhedsfaglige opgaver, og for at borgeren kan mødes med ro, forudsigelighed og værdighed.

Fastholdelse, trivsel og arbejdsmiljø i praksis

Et arbejdsmiljø præget af uforudsigelighed og gentagne episoder med trusler eller vold belaster medarbejdere både fysisk og mentalt. Undersøgelser viser en klar sammenhæng mellem oplevet utryghed og højt sygefravær, personalegennemstrømning og lav trivsel. Her kan brugen af tryghedsvagter være en forebyggende og stabiliserende faktor der ikke kun øger sikkerheden, men også styrker psykologisk tryghed i medarbejdergruppen.

Levanords tryghedsvagter fungerer som en fleksibel ressource der indgår respektfuldt i den eksisterende struktur og understøtter både borgernes og personalets behov. Vi tror på at tryghed skaber trivsel, og at trivsel er en forudsætning for faglig kvalitet, også i de svære situationer.

Skræddersyet støtte i svære perioder

Vi tilbyder både kortvarige og længerevarende løsninger alt efter situationens karakter og institutionens behov. Det kan være ved enkeltstående episoder, længerevarende borgerforløb eller i overgangsperioder med ustabilitet. Levanords tryghedsvagter tilpasser sig konteksten og indgår som en faglig og menneskelig støtte, ikke som kontrol eller overvågning.

Kontakt os i dag

Vi står klar til at indgå i en uforpligtende dialog om hvordan Levanord kan understøtte jeres arbejdsplads med professionel tryghed og pædagogisk nærvær. For os er tryghed ikke en ekstra service, men en nødvendig del af det at kunne tilbyde omsorg og faglig kvalitet, også når hverdagen er krævende.